一、人事处机构设置及人员情况 

二、人事教育处岗位职责

        院人事教育处具体负责全院干部人事的日常管理和服务工作，其职责如下： 

1、负责全院机构、编制和人员的日常管理，会同有关部门提出机构设置意见，掌握全院机构设置情况。 

2、负责办理全院职工的聘用手续和聘用后的日常管理工作。 

3、负责云南省社会科学研究系列中、高级职称评审及全院职称评审的日常管理和服务工作。 

4、负责办理全院干部职工的录用、调配、奖励、处分等日常事务，人事调动手续的办理和人员统计、报表工作。 

5、负责办理全院工作人员年度考核办法的制定与年度考核的日常工作。 

6、按有关条件及要求，负责办理“国突”、“国贴”、“省突”、“省贴”、“新世纪百千万人才”、“四个一批人才”等专家的申报、推荐及日常管理。 

7、按照省科技厅要求，负责办理云南省中青年学术和技术带头人申报、推荐、日常考核和管理工作。 

8、负责办理全院干部职工的学习、进修、培训手续。

9、负责办理全院干部职工转正、定级、工资变动与调整工作和调入、调出人员的工资转移、社会保险工作 。 

10、负责办理退休干部职工的有关手续，协助有关部门做好伤、残、亡干部职工的善后处理工作。 

11、负责办理本院出国（境）访问、考察或参加国际会议等活动的科研人员以及出国（境）学习、进修人员的政审手续。 

12、负责全院干部职工的人事档案管理。 

13、负责办理职工辞职、辞退手续及请假、休假、销假、复职等事宜。 

14、负责办理全院各级各类工人岗位技术等级的培训、考核、等级确定手续及证书办理工作。

    15、加强自身管理与建设，注重政治、业务和技能学习，提高政治、业务素质和工作效率。完成上级主管部门和院领导交办的其他工作。